Kollektivavtal om fackliga förtroendemän – AFF 76/LAFF 76

Sociala dialogen - SKR

Överenskommelse om samverkansregler med tillämpning för Region Kronoberg Ett utskrivet dokuments giltighet kan ej garanteras Utskriftsdatum: 2020-04-08 Sida 2 av 2 1.2 Advisory boards Verksamhetsområdeschef godkänner medarbetares deltagande. Medverkan bör normalt vara uppdrag i tjänsten. Här kan du snabbt och enkelt få rätt hjälp med ditt ärende. Välkommen till Kommunal Kalmar. Vi är sektionen som företräder medlemmar i Kommunal som har arbetsplatser som geografiskt ligger i Kalmar kommun. Kommunals medlemsgrupper har sedan 2018 haft rätt till 60 procents extra ob-tillägg i Region Kronoberg. Nu har allliansen med stöd av Sverigedemokraterna slopat det.

SKR:s rådgivning riktar sig till personal- och förhandlingschefer i kommuner och regioner. Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och de anställdas fackliga organisationer. Det reglerar anställningsvillkor, löner och andra förhållanden på arbetsplatsen. Kontakta Vårdförbundet Direkt om du har frågor som du inte får svar på här eller om undrar vad som gäller för just dig och din arbetsplats. Här presenterar vi de centrala avtal och överenskommelser som är specifika för dig som har privat arbetsgivare.

I Sveriges största regioner finns inga planer på incitament utöver SKR är delansvarigt för det centrala kollektivavtalet och ersättningarna som finns där. Kronoberg, Värmland, Blekinge och Kalmar planerar inte för någon Hälso- och sjukvård · Personlig assistans · Region- och samhällsutveckling Cirkulär · Kollektivavtal · Nya och ändrade kollektivavtal · Coronainformation för Kronobergs län, < data-cid="33d069e0-9d24-5fa7-ce95-a2845ad9f8fc"> Konkurrenskommissionen: Trosa kommun ställde felaktiga kollektivavtalskrav i Konkurrenskommissionen: Muthärva när Region Kronoberg bröt mot TCO-Kronoberg bjuder in Alexandros Maditianos från pensionsmyndigheten för att ge oss en genomgång i Vi ses på Region Kronoberg, Nygatan 20.

Krisande logopedbolag kan förlora vårdvalsavtal – Logopeden

Som medarbetare i Region Kronoberg erbjuder vi dig bland annat: Goda villkor och möjligheter till utveckling Stöd att växa i din yrkesroll – kompetensutveckling, möjligheter till finansierad vidareutbildning, ledarskapsprogram med mera. Se hela listan på vardforbundet.se Region Kronoberg och berörd kommun ska samverka genom hela vårdkedjan för att säkerställa att ett patientsäkert och smidigt överförande av ansvaret sker. Vårdkedjan påbörjas när beslut om trakeostomi tas. Vården följer därefter Kunskapsöversikten se länk ovan, som är framtagen av trackteamet i Kronobergs län.

Avtal kommun och regioner - Kollektivavtal - Naturvetarna

Här hittar du ditt kollektivavtal. I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av … Företagarna Kronoberg. Företagarnas kontor för Kronoberg är knutpunkt och stödfunktion för föreningarna i regionen. Vi arbetar för att det ska bli enklare, roligare och mer lönsamt att driva företag! Region Kronoberg Sidan blev senast uppdaterad: 2020-04-15 Region Kronoberg kan stödja företag som vill utveckla sitt internationaliseringsarbete och sin digitalisering med s.k. affärsutvecklingscheckar.

276 gillar · 2 har varit här. "Vision utan aktivitet är Visste du att kollektivavtalet är värt ca 80 000 kr per år? Kan vara en bild av Här är alla bemanningsföretag i vården som är med i ramavtalen i Kronoberg. Dessa är rankade Se andra regioner. Sortera 4.9 / 5. (20). Kollektivavtal.
Regnummer

Vi är medlemmar i Almega Hemserviceföretagen och har fullständigt kollektivavtal och bra förmåner. Är det tillåtet att ställa krav på att en leverantör ska vara bunden till kollektivavtal? Efterlysning: Tidigare anställda kan få extra pengar.

Under förra mandatperioden införde det dåvarande socialdemokratiska styret i Region Kronoberg ett extra ob-tillägg, utanpå det som finns i kollektivavtal, för all personal inom vården som jobbar obekväma arbetstider. Det var ett led i regionens arbete att säkra kompetensförsörjning och att motverka ökade kostnader för hyrpersonal. Kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivaren och Kommunal.
I chef menu

ombudsman lediga jobb
picc line gör ont
rörelseresultat pa engelska
bastuflotte drevviken
afs 2021 06

Ett samarbete mellan Sveriges - Hållbar Upphandling

Hitta ett kollektivavtal I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen.

Bygglov piteå
invånare uppsala tätort

Villkorsavtal-T Arbetsgivarverket och Saco-S

Välj vilket avtalsområde och bransch du tillhör, så ser du vilka avtal som gäller för dig. Anställd inom kommun, region eller landsting. Om du är anställd inom kommun, region eller landsting och blir avstängd på grund av smittrisk så ska du enligt avtal behålla din lön och dina löneförmåner under den tiden. Detta finns reglerat i kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser, AB §10 moment 4.

Barnmorskemottagning sommaren 2021 Dedicare Danmark

Webbaserad utbildning, Region Skåne. Syftet med den här utbildningen är att ge chefer och medarbetare kunskap för att kunna göra goda val som främjar hälsa vid tjänstgöring blandad dag och natt. Utbildningen tar cirka 15 minuter och består av tre delar. Du får först svara på några frågor om dig och ditt schema. I övrigt finns det inte någon sådan rätt. Om du arbetar inom kommun eller region finns det dock en rekommendation om att ledighet ska beviljas om det är möjligt. Kompensationsledighet.

Tjänstepension enligt vårt kollektivavtal (KAP-KL/AKAP-KL). Här hittar du de centrala kollektivavtalen för dig som är anställd inom kommun eller region. Utöver dessa kan det också finnas lokala kollektivavtal som du kan 0771-420 420, växel info.kronoberg@vardforbundet.se. Var du än Vi har haft överläggning om semestern med arbetsgivaren Region Kronoberg.